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管不住自己的人,永远驾驭不了别人!

发布日期:2022-08-17 11:45    点击次数:183

文    /     张涔汐

前段时间写了一篇文章《不是优秀的人不合群,而是你不在他的朋友圈里》,后台很多读者们问我,真正优秀的人该有哪些品质?今天专门回答读者们的问题。

01

大家发现一个现象,优秀的人表面上看跟咱们常人根本没有什么区别,甚至你刚开始会觉得那些优秀人还不如自己。

当你这样想的时候,或许你还没有识人的本事,一个真正非常优秀的人,他们过人之处全在你看不到的地方。

一个普通之人用普通的眼光都能看到的优点,不叫什么大优点。就好比一个普通人都能看懂的赚钱生意,基本上没有什么挣钱的机会了一样。

往往那些看不到的地方,才是人与人之间拉开差距的本质原因,那么真正优秀的人到底有什么本事呢?

02

第一大本事:超强的自学能力!

最近《我的前半生》大火,吴大娘是剧中一大亮点,她在职场上雷厉风行,职场上没有什么对手,够厉害了吧。剧中有一细节,吴大娘临时决定出差,开车从上海到杭州,但在路上不忘把英语的课件打开,听着英语的课程,嘴里跟着学发音。

罗子君感到非常诧异,一个50岁的大妈,在职场上已经无人能敌了,还在出差的路上努力自学英语。吴大娘说,“小时候没好好学,现在好好学习,一定要多进步,以后有用。”

对于学习的这件事儿:普通人是后面有个鞭子抽着自己,还懒的去改变。但是优秀的人不一样,优秀的人随时都有危机感,而且保持了求知如渴的态度。

早年李嘉诚的英语并不好,李嘉诚说“别人是自学,我是抢学问,抢时间自学,一本旧《辞海》,一本老版教科书,自学自修”。

李嘉诚从早年创业到如今快90岁了,一直保持着学习的习惯:每天晚饭之后,一定要看20分钟的英文电视,不仅要看,还要跟着大声说,因为“怕落伍”.

一个普通的人对于学习的态度就好比挤牙膏,给点压力出来一点儿,不给压力不学习,甚至自甘堕落。

而一个真正优秀的人,就好比在空中飞行的战斗机,边飞行,边加油,边充电。只有这样才能时刻保证竞争力。

03

第二大本事:超强的洞察分析能力

这个世界不缺人云亦云的人,也就是羊群效应,随大流。但是缺少那种透过现象看本质眼光毒辣老道,不人云亦云的人。

经商得看胡雪岩, 金泰希官网从政当学曾国藩,超强的洞察能力好好学学曾国藩。

某次,李鸿章带了三个人请曾国藩任命差遣,当时曾国藩刚吃饱饭正在散步。他有饭后缓行三千步的习惯,所以那三人就在一旁恭候。

散步之后,李鸿章请他接见那三人,曾国藩却说不必了。李鸿章很惊讶,曾国藩说道:“在散步时,那三个人我都看过了。

第一个低头不敢仰视,是一个忠厚的人,可以给他保守的工作;第二个喜欢作假,在人面前很恭敬,等我一转身,便左顾右盼,将来必定阳奉阴违,不能任用;第三个人双目注视,始终挺立不动,他的功名,将不在你我之下,可委以重任。”

高手就是这样从表面的现象分析事物的本质,这样过人的眼光和洞察能力,够我们学一辈子。

04

第三大本事:对未来的预测判断能力

这种本事也可以称之为前瞻性。

前瞻性可以帮助你做一个精准的决策。很多人会经常抱怨,为什么好事儿都轮不到自己,总是被别人占了,经商的人经常会讲到一个词“风口””趋势”。

“风口”只会留给对未来有预测判断力的人,那些误打误撞的纯属于走狗屎运了,做不了常胜将军。这就是为什么财富被极少部分人把握的原因,服务与支持因为绝大部分的人的思维和见识不具备前瞻性。

前瞻性可以分为短期前瞻性,比如有些可以对未来三两年有个判断,但是有些人可以对未来十年二十年有个判断,这种判断和预估考验的是这个人的综合能力,大智慧的人才具备。

这个本事,常人望尘莫及

05

第四大本事:整合资源的能力

我曾经思考过一个问题,为什么有些人有能力,但为什么起不来?因为不会借力,不会整合资源。整合资源的本事,我用一个MBA教学故事来介绍。

从前,在美国农村里面住着个老头,老头有三个儿子,大儿子和二儿子在城市工作,小儿子和老头在农村相依为命。

有一天,从城里来了一个人,找到老头,对老头说:“我想把你的小儿子带到城市去,可以吗?”老头说:“你赶快滚出去!我就这么一个儿子在我身边,为什么要把他带走呢?”

这个人说:“我给你这个小儿子在城市找份工作,可以吗?”老头说:“那也不可以。”

这个人就说:“我给你这个小儿子在城市找一个对象,你看如何?”老头说:“那也不行。”

这个人又说:“如果我给你儿子找的这个对象是洛克菲勒的女儿,你同意吗?”老头想想:“洛克菲勒是世界首富、石油大王…”最后老头同意了。

过了两天,这个人又找到了洛克菲勒,对洛克菲勒说:“洛克菲勒先生,我准备给您女儿介绍一个对象?”洛克菲勒说:“你赶快滚出去!我还用你给我女儿介绍对象吗?”

这个人说:“如果我给你女儿介绍的这个对象是世界银行的副总裁,你同意吗?”洛克菲勒笑了笑,点头同意了。

又过了两天,这个人找到了世界银行的总裁,对他说:“总裁先生,你现在必须立刻任命一位副总裁。”总裁先生说:“你赶快滚出去吧。我这么多的副总裁,为什么要听你的?再任命一位呢?而且还要马上?”

这个人说:“如果你任命的这位副总裁是洛克菲勒的女婿,你同意吗?”总裁先生求之不得。

这就是整合资源的能力,它帮助你事半功倍,如虎添翼。

06

第五大本事:超强自律性

我为什么提到自律,如果你经常看人物传记,你会发现这些成功人士都有一个共同之处——超强自律性。

之前我有一个同事,明明第二天要上班,头一天非要熬夜追剧追到凌晨三点才休息,早上上班,别人早就进入工作状态,她却迟到是家常便饭,然后工作效率不佳。

记住:一个管不住自己的人,永远驾驭不了别人。

都知道王石喜欢跑步,每天定时定点定路线,就像与生意伙伴签协议书那么认真,那么严格。

一天清晨,王石刚跑出家门口不到五百米,就被一群遛早的市民认出来。大家截住他,问房地产价格还涨不涨,国家出台的调控政策有什么实际作用,房地产的利润空间到底有多大等。

王石一一为大家做了解释。人们散去之后,王石却愣在那儿了。他没有注意,刚才为大家解答问题用了多少时间,只好追上前问一个中年男人。中年男人好生奇怪,看了看手机说:“18分钟,这对你来说很重要吗?”

王石说:“当然很重要。我们光顾说话,对时间没有感觉,跑步的时间就算不准了。”

 中年男人不理解,问:“你是想把刚才耽误的时间补回来吗?早晨跑步,多几分钟少几分钟还不都一样?”

王石很客气地说:“是的,您说得对。生活小事要求松一点好像没什么,可一旦养成习惯,对工作、对做人也会放松要求,我这个人就完了。”

但凡真正优秀的人,对待自己往往比较苛刻,这种自律是渗透到骨子里。

这几项本事中任何一个都不是容易学来的,如果把一项本事修炼到极致,你的人生都将会有无限的可能!!!

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作者简介:张涔汐,青年作家,代表作《你的努力,是为了遇见更好的自己》,头发虽长见识不短,深度剖析复杂的人性,犀利的解密职场的认知大坑,欢迎关注@我是涔汐,公号(id:zhangcenxi99)让你增值的地方~